10 непредсказуемых вопросов от HBS

Обычно немногим более 2000 кандидатов получают приглашение на интервью на престижную программу MBA в Harvard Business School. И около 30 минут их допрашивают представители приемной комиссии, проверяя, насколько поступающие соответствуют духу Harvard.

Большинство собеседований проходит на кампусе Harvard Business School. Вопросы касаются всего, начиная с учебы кандидата MBA в университете и заканчивая его лидерскими способностями. Многие вполне стандартны: зачем вам степень MBA? почему вы выбрали Harvard? что вы можете сказать о своем резюме? каковы ваши сильные и слабые стороны? почему вы выбрали ту или иную специализацию?

Однако почти всегда есть несколько непредсказуемых вопросов, которые могут застать кандидата врасплох. Они специально разработаны, чтобы сократить число поступающих почти вдвое. Давайте рассмотрим десять самых необычных из них!

Объясните мне, над чем выработаете, так, как если бы я был восьмилетним ребенком.

10 Unpredictable Questions HBS AsksЭтот вопрос проверяет умение донести суть вашей работы очень простым языком. Подумайте, как бы вы объясняли прирост/дробление акций своей бабушке за праздничным столом. Воспринимайте этот вопрос буквально, но не поучайте представителя приемной комиссии. Способность донести сложную информацию до неспециалиста — это важный деловой навык. Умные метафоры придадут вашему ответу яркости.

Расскажите о том, к чему вы все никак не приступите, хотя должны, или чем вам стоит заниматься более или менее интенсивно.

Посмотрите на себя со стороны и дайте себе честную оценку. Вы видите, что вам нужно еще исправить? Работаете над этим? Понимание своих сильных и слабых сторон и способность делать взвешенные суждения очень важны. HBS нужны люди, которые осознают, что им есть к чему стремиться.

В чём вы никогда не были также хороши, как остальные?

Если вы ответите «ни в чём», то покажете, что плохо себя знаете. Если вы ответите «в скромности», лучше надеяться на хорошее чувств юмора интервьюера. Существует множество честных и очень личных ответов на этот вопрос, так что и вы будьте искренни и не пытайтесь увернуться от ответа.

Какие два лучших совета вы получили. И почему?

Представитель приемной комиссии хочет знать, как на вас повлияли другие и почему они оказали такое влияние. Лучше выбрать по одному совету из разных сфер жизни: деловой и личной, бизнеса и учебы или из области лидерства и деятельности в свободное время. Недальновидно акцентировать внимание только на профессиональных советах. Сосредоточьтесь на развитии вне зависимости от того, какой сферы оно касается. Как вы использовали этот совет? Каким было влияние? Также вы демонстрируете умение слушать и учиться.

За какие достижения вас должны запомнить?

Этот вопрос касается наследия, которое бы вы хотели оставить в мире. Не говорите того, что, по вашему мнению, хотел бы услышать член приемной комиссии. Будьте честны, естественны и говорите с увлечением о том, во что действительно верите. Интервьюер здесь не для того, чтобы судить ваши карьерные цели, ожидания, критерии успеха и т.д. Только вы можете это сделать. Но вы должны четко донести эти цели.

Каково ваше определение лидера? Насколько вы соответствуете этому определению?