Какие 4 качества ищут ведущие программы MBA?

А ваша заявка подчеркивает характеристики, на которые приемная комиссия обращает особое внимание?

4 качества● Решение проблем. Возможно, это самое важное качество для кандидата. Школам нужны такие студенты, в которых заинтересуются консалтинговые компании, вроде McKinsey. А для сотрудника McKinsey решение возникающих в процессе задач — практически ежедневная обязанность.

● Увлеченность/целенаправленность. Кандидаты должны доказать в заявке, в резюме и на интервью, что направлены на успех. Вы делали все возможное, чтобы преуспеть в университете? Насколько амбициозны ваши карьерные планы? Бизнес-школам нужны студенты, которые смогут добиться успеха в деловом мире после окончания программы!

● Межличностное общение. Чтобы преуспеть в бизнес-школе и позже на рынке труда одного ума мало. Необходимо быть динамичным и обаятельным, хорошо работать в команде и заслужить уважение своей группы, коллег, работодателей. Продемонстрируйте навыки межличностного общения, подчеркнув вашу вовлеченность в командную работу, а также в заседания студенческих клубов, занятия спортом или другой направленной на социализацию деятельностью. Ваше рекомендатели также могут свидетельствовать в пользу данной характеристики.

● Лидерские/управленческие навыки. Недостаточно продемонстрировать обычное межличностное воздействие: лучшие кандидаты должны доказать, что обладают лидерским опытом и потенциалом. Вы были главой студенческого клуба, спортивной команды или организовывали мероприятие? Дайте понять приемной комиссии, что вы способны завоевать уважение окружающих и повести их за собой. Приведите конкретные примеры.

Источник: Accepted.com

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Консультация по выбору школы

Подготовка к интервью в бизнес-школе

Создание собственного бренда