Какие управленческие навыки интересуют работодателей? Часть 1

Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента, необходимых, чтобы вы добились профессионального развития и смогли войти в число руководителей на высшем уровне.

В ежегодном докладе QS Jobs & Salary Trends Report рассказывается, какие именно требования предъявляют работодатели к выпускникам MBA. В недавнем исследовании приняли участие более 4300 компаний.

Эмоциональный интеллект

Понятие «эмоциональный интеллект» включает в себя, скорее, качества, свойственные отдельной личности и способ взаимодействия с окружающими, чем отражает конкретные знания по той или иной теме.

Навыки межличностного общения: то, как вы общаетесь с другими людьми. Руководители больше не могут прятаться за закрытыми дверями и оставаться при этом эффективными менеджерами. Принятие совместных решений, создание и развитие команды, причем каждый ее участник должен чувствовать, что его инициативы поддерживают, а вклад ценят, — вот причины, почему управленцам так необходимы навыки межличностного общения.

Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента

Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента

Лидерские навыки: впервые с 1990 года участники опроса QS были довольны лидерскими навыками, которые проявили выпускники MBA. Организациям необходимы лидеры, способные вести за собой, реализовывать планы и мотивировать персонал. Хотя лидерские качества отличаются у разных людей, основываясь на философии, характеристиках и опыте каждого человека, можно выделить несколько типов лидеров, включая «вдохновляющих», «этических» и «людей действия». Обычно работодатели знают, какой вид лидерства требуется в данный момент. Например, если компания переживает переходный период, у нее возникает потребность в лидере-идеологе. А способность контролировать изменения, необходимые для трансформации или развития организации, постепенно выделяется в отдельную категорию навыков управления изменениями.

Стратегическое мышление: это способность продумать четкий план действий и воплотить его в жизнь на каждом этапе. На высшем уровне стратегическое мышление часто означает умение выбрать курс для компании и гарантировать, что она с него не сойдет. Эта способность вошла в список необходимых в начале века, и бизнес-школы стараются помочь студентам оторваться от специализированных знаний в своей области и увидеть картину целиком, почувствовать, куда должна двигаться компания.

Коммуникативные навыки: умение общаться с другими людьми и ладить с командой для достижения общих целей. Непонимание в организациях распространено гораздо сильнее, чем следовало бы, и нередко приводит к бесполезному расходу ресурсов. В понятие коммуникативных навыков входит и способность делать презентации на бумаге и устно. Искусство убеждать во многом определяется тем, как вы выступаете перед заинтересованными лицами, а важность того, как вы держитесь, представляя свою компанию, будет только расти по мере увеличения бизнеса.

Источник: Topmba.com

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Создание собственного бренда

Консультация по выбору школы

Оформление транскрипта диплома