Какие управленческие навыки интересуют работодателей? Часть 2

Спрос на навыки эмоционального интеллекта продолжается, но он не отменяет важности технических знаний и умений в конкретных областях. Изменилось лишь то, что приведенные ниже навыки теперь рассматриваются как необходимый минимум.

Достижения в учебе: оценки на программе MBA, а также ранее в университете, являются своеобразной единицей измерения вашего успеха в будущем.

Корпоративная социальная ответственность (КСО): по сути, КСО представляет собой попытки компаний отслеживать практики ведения бизнеса изнутри с точки зрения соответствия этическим стандартам, международным конвенциям, действующему законодательству. КСО используется и как средство «внести ответный вклад» в жизнь общества посредством разнообразных социальных и экологических инициатив. В последние годы из-за недавнего экономического кризиса принципы КСО активно вносятся в учебный план программ MBA.

Технические навыки теперь рассматриваются как необходимый минимум
Технические навыки теперь рассматриваются как необходимый минимум

Электронный бизнес: придуманный в компании IBM в 1996 году, этот термин означает ведение бизнеса с использованием электронных технологий и не ограничивается исключительно коммерцией.

Предпринимательство: способность увидеть возможность для развития бизнеса и реализовать ее. Новые предприятия нуждаются не только в ресурсах и финансировании, но и в людях, которые могут определить, стоит ли следовать той или иной идее, а также взять на себя ответственность за последствия.

Финансовые навыки: этот пункт включен во все послевузовские программы в сфере бизнеса и не требует объяснений. Эффективные менеджеры обязаны успешно работать с цифрами вне зависимости от выбранной сферы деятельности.

Международный аспект: учитывая важную роль, которую играют глобальные рынки, организации прекрасно представляют, что понимание этих рынков, а также свойственных каждому из них культурных особенностей определяют ус