Консалтинговые компании ищут технарей со степенью MBA

Все больше консалтинговых компаний, от Большой четверки до фирм с узкой специализацией, отдает предпочтение выпускникам MBA с техническим опытом.

«Их клиентам требуются эксперты в той или иной сфере, а не просто люди, знающие общие консалтинговые навыки и схемы, — заявляет Марк Дэвис, менеджер по корпоративным отношениям в Imperial College Business School, Лондон. — Спрос на специалистов с обширным отраслевым опытом, скажем, в фармацевтической или нефтегазовой области, высок как никогда. Выпускники MBA, сочетающие в себе знание сектора, понимание механизмов работы бизнеса и набор консалтинговых инструментов, получают значительное преимущество на рынке труда».

Консалтинговые компании выбирают выпускников MBA с техническим опытом «В нашем наборе многие раньше не сталкивались с финансами или консалтингом, — вспоминает тридцатилетний Карлос Виктория, который получил степень Imperial MBA в 2013 году и имеет опыт в сфере инженерного строительства. — У нас были университетский преподаватель, несколько предпринимателей, пара юристов, программисты, инженеры и так далее».

Карлос намеревался развивать карьеру в области менеджмента или стратегии, но вскоре понял, что ему не хватает определенных навыков и знаний, чтобы достичь этих целей и полностью реализовать свой потенциал. Тогда-то он и задумался о программе MBA, которая помогла бы ему восполнить пробелы и придать импульс профессиональному развитию.

Imperial College Business School предложила ему необходимые инструменты и навыки для работы в нестабильных и комплексных ситуациях. «Совсем немногие вопросы, которые мы разбирали на программе, предполагали один вариант ответа, — объясняет Карлос. — В конце концов, все упирается в людей. Инженерное строительство делает акцент на материальных аспектах, которые можно просчитать, но благодаря учебе на MBA я смог понять, какую важную роль играют человеческий фактор и отношения в ведении бизнеса».

Количество вакансий в консалтинговых компаниях увеличивается — консалтинговые отделы, в том числе в Большой четверке (Pricewaterhouse Coopers, Deloitte, Ernst&Young и KPMG), активно развиваются и охватывают все больше отраслей, а это означает рост спроса на специалистов с опытом в конкретной отрасли плюс знанием бизнеса и менеджмента.

Что касается выпускников Imperial MBA, то более 90% устроились на работу в течение шести месяцев после окончания учебы, а их зарплата выросла, в среднем, на 88%. Сам Карлос стал консультантом в сфере менеджмента в Deloitte и зарабатывает практически в два раза больше, чем до получения степени MBA.

Источник: Topmba.com

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Помощь в составлении резюме

Оформление транскрипта диплома

Помощь в написании сопроводительных писем

Будем читать дальше?

Metropolitan отчисляет иностранных студентов... Многие студентыLondonMetropolitanBusinessSchool(LMBS) оказались в подвешенном состоянии после...того, как Служба пограничного контроля Великобритании лишила университет, к...которому относится школа, права выдавать визы учащимся из стран, не входящих в...Евросоюз.
Темы эссе на MBA: о чем писать не стоит...

Какие темы эссе уже набили оскомину у представителей приемной...комиссии?

6 нестандартных способов начать сопроводительное п...

Спустя недели поисков и звонков вы наконец-то нашли вакансию...мечты. Разумеется, вы хотите произвести благоприятное впечатление на...работодателя, но как этого добиться? С помощью сопроводительного письма.

MiniMBA от London School of Business and Finance

Программа miniMBA — это концентрированная версия full-time MBA,...которая охватывает ключевые вопросы менеджмента, лидерства, стратегии и...финансов, и направлена на тех, у кого нет времени на прохождение программы...full-time.

День рождения у Кампуса! 6 августа агентству «Кампус» исполняется год (ура-ура-ура)! Мы благодарны вам за...то, что вы с нами — без вашей поддержки у нас бы мало что получилось!