London School of Business and Finance: «вернувшиеся домой не останутся в обиде»

London School of Business and Finance — это крупная школа со множеством факультетов, направлений и уровней обучения. Ежегодно здесь учится более 20 тыс. студентов. Благодаря высокому качеству и выверенности процесса студенты приобретают не только полезные знания и навыки, но и получают доступ к сети выпускников LSBF по всему миру.

London School of Business and Finance

При бизнес-школе функционирует Департамент по карьере и трудоустройству. Вне зависимости от того, хотели бы студенты или выпускники продолжать профессиональную деятельность в той же области или сменить специализацию, Департамент проконсультирует их, предоставит список вакансий от компаний-партнеров и будет держать в курсе последних новостей.

В LSBF приезжают студенты из 150 стран мира. Одни, получив диплом, остаются в Лондоне, другие возвращаются домой. Однако зачастую это решение мало зависит от студентов. В последнее время довольно сильно ужесточились иммиграционные правила, потому «остающихся» становится все меньше.

При этом российские компании зачастую предлагают гораздо лучшие условия и социальный пакет, чем зарубежные, да и иностранное образование здесь ценится куда выше, поэтому вернувшиеся домой с британским дипломом не останутся в обиде. Основные направления поиска работы — это менеджмент, финансы, маркетинг.

Что касается последствий финансового кризиса, то критического спада в трудоустройстве выпускников LSBF мы не заметили. Возможно, потому, что возвращаясь на родину, они наряду с дипломом о высшем образовании демонстрируют исключительные деловые качества, которые нужны любому работодателю вне зависимости от экономических условий.

Мировая экономика и бизнес не остановились, работа выполняется, компании функционируют и продолжают набирать новый персонал, просто более осторожно, не в таких масштабах. При этом растет конкуренция на рынке труда, и к кандидатам предъявляют все более жесткие требования.

Существует целый ряд факторов и навыков, на которые выпускники должны обращать внимание. Среди этих факторов можно выделить следующие:

● уровень образования и специальность (чем шире специальность — тем выше конкуренция на рынке труда);

● наличие дополнительных профессиональных квалификаций, например сертификаты ACCA (Ассоциации присяжных дипломированных бухгалтеров) или CIM (Британского королевского института маркетинга);

● наличие опыта работы по специальности;

● знание иностранных языков, которое нередко играет ключевую роль при выборе кандидата на вакансию, особенно если речь идет о таких редких языках, как китайский, арабский и т.д.

Надим Чоудхури (Nadim Choudhury), директор Департамента по карьере и трудоустройству вLSBF.

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Помощь в заполнении Application Form

Помощь в получении стипендий и грантов

Помощь в написании эссе в бизнес-школу