Рекомендатели и рекомендательные письма

Некоторые кандидаты на МВА уверены, что, если попросят о рекомендации генерального директора своей компании, это произведет на приемную комиссию такое впечатление, что она молниеносно их зачислит на программу.

Идея не нова: каждый год поступающие интересуются, стоит ли им выбирать людей из высшего эшелона компании в качестве рекомендателей. И ответ всегда: «нет». При поиске рекомендателя есть два правила: вы должны найти того, кто знаком с вашей работой и напишет характеристику сам (без вашего участия).

Плохие и хорошие рекомендательные письма

Нужно ли обсуждать с рекомендателем будущую характеристику?Обычно, плохие рекомендации пишут люди, которые не слишком хорошо вас знают (вроде гендиректора). В ней полно заверений о том, какой вы замечательный человек, но этому не приводится никаких доказательств.

С другой стороны, хорошая рекомендация должна быть написана тем, кто очень хорошо вас знает и может привести конкретные примеры вашего вклада в общее дело, лидерских навыков, умения работать в команде и понимания бизнеса. Такие люди могут описать ситуации, о которых вы забыли, или успехах, которые вы восприняли как должное. Таким образом, приемная комиссия увидит точку зрения третьей стороны относительно вашей кандидатуры, а ведь именно это вам и нужно.

Кого выбрать

Обычно в качестве рекомендателя выбирают непосредственного начальника, коллегу или клиента. Не останавливайтесь на тех, у кого громкая должность, или на малознакомом выпускнике той бизнес-школы, куда вы хотите поступить. Это не усилит вашу заявку, наоборот, в рекомендации будут лишь общие, ничем не подкрепленные слова.

Также постарайтесь найти людей, которые видели вас в разных ситуациях, чтобы они не писали об одном и том же и не приводили одинаковые примеры. Например, не стоит просить о рекомендациях своего начальника и начальника этого начальника, так как обычно они смотрят на вашу работу над проектом с одной и той же точки зрения. Приемной комиссии нужны разные грани вашей кандидатуры. Не стоит повторять одно и то же несколько раз.

Почему нельзя писать рекомендательное письмо самому себе

Не пишите рекомендательных писем сами. Серьезно. Если отбросить высокую вероятность того, что приемная комиссия узнает ваш стиль и, как следствие, не будет учитывать эту рекомендацию, то проблема состоит в том, что вы напишете вещи, о которых уже упоминали — или начнете повторять моменты из эссе. А, как говорилось выше, рекомендации должны привносить что-то новое в вашу кандидатуру.

Разумеется, вы хотите направлять своих рекомендателей, рассказать о своих целях, напомнить об успешных проектах, над которыми вы вместе работали, предложить им сделать акцент на ваших качествах в бизнесе, а не в технике. Возможно, вы собираетесь набросать примерный план, который сэкономит им немного времени… Но на самом деле, рекомендатели должны писать характеристики сами, своей рукой, в своем стиле, на основе собственных наблюдений и мыслей. Если человек тратит время на то, чтобы написать вам рекомендательное письмо, значит, он верит в вас и в ваши шансы на поступление.

Источник: Accepted.com

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Консультация по выбору школы

Подготовка к интервью в бизнес-школе

Создание собственного бренда