Rotterdam School of Management: чего от вас ждет приемная комиссия?

О критериях поступления и требованиях к кандидатам в нидерландскую школу менеджментаRSMрассказывает Марике Люйендейк-Стенкамп (Maryke LuijendijkSteenkamp), директор по маркетингу и подбору студентов.

Что вы можете посоветовать тем, кто собирается поступать в вашу школу?

Я бы рекомендовала всем кандидатам пообщаться с представителями выбранных программ МВА. Члены приемной комиссии RSM охотно обсудят с потенциальным студентом его пакет документов и ответят на вопросы. Кроме того, еще до подачи заявки можно прислать нам резюме, мы его проанализируем, оценим опыт и постараемся определить, насколько ожидания поступающего соответствуют возможностям программы МВА в RSM.

Подавать документы следует тогда, когда кандидат поймет, что готов. В RSMнет четко определенных туров, и заявку можно отправлять в течение всего года. Мы сразу рассмотрим ее и примем решение. Таким образом, студент быстро получит приглашение из RSM, и у него будет достаточно времени, чтобы решить вопросы, связанные с переездом в Роттердам.

На что следует обращать внимание при составлении пакета документов?

Мы применяем целостный подход и одинаково тщательно изучаем все элементы заявки. В частности, нам важны следующие критерии:

Пакет документов на послевузовскую программу

профессиональные достижения и планы на будущее. Опыт работы кандидата должен составлятьне менее трех лет. Нас интересует ваше профессиональное развитие на данный момент: чего вы достигли, какую роль играете в организации, какой карьерный план наметилии какое место занимает в нем RSM.

высокие показатели в учебе.У кандидатов должна быть университетская степень. Мы уделяем большое внимание транскриптамдипломов и результату GMAT. У нас нет минимального GMAT, однако средний балл по школе составляет 650.

лидерский потенциал. Все выпускники RSM MBA— это лидеры в своей области, мы оцениваем мотивацию кандидатов, их эмоциональный интеллект, уверенность в себе, способность добиваться успеха в ситуациях с неясными условиями, а также другие лидерские качества.

международная перспектива. Программа International MBA делает акцент на разнообразии, поэтому студенты должны уметь общаться и работать с представителями разных стран и профессий.

свободное владение английским языком.Занятия проводятся только на английском, поэтому студенты должны свободно им владеть. Уровень английского языка мы оцениваем на интервью.

личные качества. Мы отдаем предпочтение кандидатам, не обделенным чувством юмора, с которыми приятно работать и которые развивают долгосрочные отношения с сокурсниками.

Какой опыт работы предпочтительнее?

Минимальный опыт работы на полную ставку после вуза должен составлять не менее трех лет, однако, сфера может быть любой. В RSM ценится разнообразие, а значит, мы приветствуем заявки из любых областей!

Как обратить на себя внимание приемной комиссии?

Очень важно, чтобы кандидат был искренен, а пакет документов максимально отражал, кем этот человек является на самом деле. Большой плюс, если он продемонстрирует хорошее знание программы, на которую поступает, и поставит перед собой достижимые карьерные цели.

ВRSM проводится обязательное вступительное интервью, и очень важно, чтобы кандидат рассказал о себе больше, чем указано в заявке.

Что самое сложное в оценке пакета документов?

Очень сложно оценить кандидата, который пытается сделать все «правильно», а не старается быть честным с собой.

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Создание собственного бренда

Помощь в написании эссе в бизнес-школу

Помощь в заполнении Application Form