Студенты MBA не жалуются на тяжелые собеседования в Bain

Работа в компании Bain & Co считается одной из самых желанных и престижных для выпускников MBA, заинтересованных в сфере консалтинга. Неудивительно, что, согласно новому отчету Glassdoor, Bain входит в число 25 компаний с самыми сложными собеседованиями.

Собеседование в Bain не так страшно, как его малюютBain занимает пятую строчку этого рейтинга, получив 3,7 баллов из 5 возможных, отстав только от McKinsey, ThoughtWorks, Boston Consulting Group и Gartner (IT). Но, как показал отчет Glassdoor, компании, занимающейся оценкой работодателей, интервью в Bain, несмотря на всю их строгость, наносят гораздо меньший удар по моральному состоянию кандидатов, по сравнению с другими компаниями. Действительно, Bain оказалась единственной фирмой в списке, опыт интервью в которой ни один из респондентов не назвал отрицательным. Сравните с 12% соискателей в McKinsey и BCG, которых, как показывает опрос, расстроило интервью. Участники опроса должны охарактеризовать свой опыт как положительный, отрицательный или нейтральный.

«Это соответствует нашей культуре, — объясняет Кит Беванс (Keith Bevans), глава отдела международного трудоустройства консультантов в Bain. — В ее основе лежит поддержка и взаимовыручка, и, очевидно, это касается и процесса собеседования. Я здесь не для того, чтобы подловить вас на чем-то или устроить проверку. Я здесь, чтобы побеседовать с вами».

Беванс пояснил, что во время собеседований в Bain интервьюеры обычно обсуждают с соискателями кейс, над которым сами работали. Благодаря чему кандидат получает возможность подойти к заданию творчески, а само собеседование проходит в менее формальном стиле. «Благодаря такому подходу беседа становится богаче и откровеннее», — подчеркивает Беванс.

Среди первой пятерки компаний с наиболее сложными собеседованиями Bain может похвалиться самым высоким процентом соискателей, которые назвали свой опыт прохождения собеседования положительным. «Я думаю, что при любом исходе люди чувствуют, что проделали хорошую работу и приятно побеседовали, — говорит Беванс. — Мы, те, кто проводит интервью, хотим, чтобы кандидаты знали: мы здесь для того, чтобы помочь им пройти этап собеседования».

Совет, который Кит может дать выпускникам MBA, мечтающим работать в Bain? «Лучшие кандидаты внимательно слушают вопросы, им нужна пара секунд на то, чтобы определить основные проблемы, и они подразделяют каждую проблему на несколько составляющих. У них нет сложностей с математикой. Они понимают, когда сделали достаточно, чтобы получить ответ на вопрос, и они достаточно уверенны в себе, чтобы дать на основе этого рекомендацию. И улыбаться не возбраняется», — добавляет Беванс.

Источник: Businessweek.com

Полезные ссылкиПолезные ссылки:

Подготовка к интервью в бизнес-школе

Поддержка в составлении рекомендательных писем

Помощь в составлении резюме

Будем читать дальше?