Что такое интервью?

Почти все бизнес-школы и университеты сегодня включают интервью (interview) в число обязательных требований для поступления на программы MBA и в магистратуру. Однако продолжительность встречи, интервьюеры и темы собеседования различаются от школы к школе.

Одни учебные заведения проводят собеседование исключительно на кампусе, другие предлагают несколько вариантов на выбор: личная встреча, по телефону или по скайпу. Ряд приемных комиссий собеседуют кандидатов самостоятельно, прочие делегируют обязанность выпускникам или студентам школы. Некоторые интервью длятся не дольше 40 минут, другие затягивают эту процедуру на несколько часов. Причем раньше на собеседование приглашались лишь те студенты, которые прошли первичный отбор по application. Интервью было своеобразным маркером успеха и означало, что поступающий уже на полпути к зачислению. Однако сегодня все больше приемных комиссий только начинают знакомство с кандидатом на интервью.

Все возрастающую роль интервью в процессе поступления можно объяснить двумя факторами.

Во-первых, очное собеседование — это прекрасная возможность оценить навыки общения кандидата ("soft skills"), которые обретают все большее значение в мире бизнеса. Под понятием "soft skills" приемные комиссии подразумевают умение устанавливать контакты, харизму и силу характера будущего студента. В онлайн заявке эти черты демонстрируются лишь косвенно, в то время как во время личной встречи они проявляются во всей красе.

Во-вторых, сегодня многие школы все острее чувствуют конкуренцию, и во время собеседования у них появляется дополнительный шанс "продать" себя колеблющимся кандидатам.

Примеры вопросов на интервью

Очень часто собеседование для поступления на MBA или в магистратуру за рубежом проводит человек, который не имел возможности досконально изучить ваш профиль. Чаще всего он всего-навсего пробегает глазами ваше CV и сразу начинает беседу. Поэтому во многом основная часть вопросов дублирует общие вопросы эссе или сопроводительного письма. Плюс, в качестве бонуса, некоторые интервьюеры любят задавать вопросы с изюминкой, из серии: "Представьте, что вас уменьшили до размеров карандаша и поместили в блендер. Блендер начнет работать через минуту. Ваши действия?". Очевидно, что к подобным вопросам невозможно подготовиться заранее, поэтому мы рекомендуем сохранять спокойствие и не терять чувства юмора. У таких вопросов не бывает неправильных ответов, их задают с целью проверить вашу реакцию на необычные обстоятельства.

Ниже мы приводим список самых распространенных вопросов, которые могут быть заданы на интервью:

  • Why do you want to do an MBA (master's)? Why now?
  • Why does this school appeal to you?
  • What are your career ambitions?
  • What are your long- and short-term goals? Why?
  • What do you want to do (in regard to business function, industry, location)?
  • What would you do if not accepted?
  • What can you tell me about yourself?
  • What did you study previously and why?
  • How did you choose your job after college?
  • Discuss your career progression.
  • Talk about experiences you have had at work.
  • Give examples of how you have demonstrated leadership inside and outside the work environment.
  • Describe a typical work day.
  • How would co-workers describe you?
  • Have you worked in a team environment? What were your contributions to the effort?
  • Discuss any experience you have had abroad.
  • What is most frustrating at work?
  • What do you do to relieve stress?
  • What is an activity you are involved in? Why is it important to you?
  • What contributions would you make to a group?
  • How do you define success?
  • What are your weaknesses?
  • In what areas you think that you need to improve?
  • It's two years after graduation, what three words would your team members use to describe you?
  • Describe a situation where you brought an idea forward, and it failed.
  • What would you do if a team member wasn't pulling his own weight?
  • Is there anything you would like to ask me/us?

Подготовка к интервью

Консультанты Кампуса досконально изучат ваш пакет документов и требования школы. Кроме того, с вашего позволения, мы проанализируем переписку с приемной комиссией. На тренинге у вас будет возможность разобрать все типичные, личные и «каверзные»вопросы, которые будут ожидать вас на собеседовании.А после этого наши консультанты разыграют с вами постановочное интервью, во время которого вы сможете попробовать свои силы на практике.

Как все это работает?

  1. Мы заключаем договор.
  2. Вы присылаете весь пакет документов (эссе, рекомендации, резюме) или, если интервью проводится до подачи application, проекты документов, ссылки на LinkedIn.
  3. Мы отправляем вам список вопросов, которые вам зададут на собеседовании с максимальной долей вероятности.
  4. Непосредственно за 1-2 дня до даты собеседования мы назначаем Skype консультацию.
  5. На консультации мы проводим тренировочное интервью, затем разбираем ваши ответы.
  6. На выходе вы получаете индивидуально проработанную инструкцию, как отвечать на вопросы собеседника.

Мы рекомендуем назначать тренинг-интервью за 1-2 дня до непосредственного собеседования с приемной комиссией.

Стоимость одного часа подготовки с нашим специалистом составляет 4 800 Р.

Заполните форму прямо сейчас