Какие управленческие навыки интересуют работодателей? Часть 1

Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента, необходимых, чтобы вы добились профессионального развития и смогли войти в число руководителей на высшем уровне.

В ежегодном докладе QS Jobs & Salary Trends Report рассказывается, какие именно требования предъявляют работодатели к выпускникам MBA. В недавнем исследовании приняли участие более 4300 компаний.

Эмоциональный интеллект

Понятие «эмоциональный интеллект» включает в себя, скорее, качества, свойственные отдельной личности и способ взаимодействия с окружающими, чем отражает конкретные знания по той или иной теме.

Навыки межличностного общения: то, как вы общаетесь с другими людьми. Руководители больше не могут прятаться за закрытыми дверями и оставаться при этом эффективными менеджерами. Принятие совместных решений, создание и развитие команды, причем каждый ее участник должен чувствовать, что его инициативы поддерживают, а вклад ценят, — вот причины, почему управленцам так необходимы навыки межличностного общения.

Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента
Любая программа MBA направлена на развитие навыков менеджмента

Лидерские навыки: впервые с 1990 года участники опроса QS были довольны лидерскими навыками, которые проявили выпускники MBA. Организациям необходимы лидеры, способные вести за собой, реализовывать планы и мотивировать персонал. Хотя лидерские качества отличаются у разных людей, основываясь на философии, характеристиках и опыте каждого человека, можно выделить несколько типов лидеров, включая «вдохновляющих», «этичес