В отличие от большинства других стран, возможность работать для держателей студенческой визы в Америке ограничена и регулируется определенными правилами:
- Иностранные студенты могут работать на кампусе учебного заведения, где они обучаются. Причём работа может быть начата в первый же семестр обучения. Студенты могут работать не более 20 часов в неделю в течение учебного года и полное время во время каникул.
- Иностранные студенты имеют право принять участие в Curricular Practical Training (CPT) — это форма обучения, которая является частью учебной программы или напрямую связана с ней. Для участия в CPT студент должен пройти не менее одного учебного года на программе, за исключением программ, требующих участия в CPT с самого начала.
- Студенты, столкнувшиеся с непредвиденными финансовыми трудностями, могут подать заявку на разрешение на работу за пределами кампуса. Это разрешение предоставляется в исключительных случаях и требует одобрения службы гражданства и иммиграции США (USCIS).
- Иностранные студенты могут также работать в международных организациях, если такая работа относится к их учебной программе и одобрена USCIS.
Выпускники американской магистратуры могут оставаться в стране для работы в рамках программы OPT (Optional Practical Training). Стандартно она позволяет выпускникам работать в США до 12 месяцев, а для выпускников STEM-специальностей — до 36 месяцев для после завершения учёбы.
Перспективы трудоустройства после окончания американской магистратуры зависят от нескольких факторов, включая выбранную специальность, уровень спроса на профессионалов в этой области, а также личные навыки и опыт выпускника. Вот несколько ключевых аспектов, которые стоит учитывать:
- Специальность: некоторые области, такие как информационные технологии, инженерия, медицина и финансы, традиционно предлагают больше возможностей трудоустройства и более высокие зарплаты. В то время как гуманитарные и социальные науки могут требовать дополнительного поиска нишевых позиций.
- Местоположение: возможности трудоустройства могут значительно различаться в зависимости от региона. Например, такие города, как Сан-Франциско, Нью-Йорк и Сиэтл, являются центрами технологической и финансовой индустрий, поэтому там больше возможностей для соответствующих специалистов.
- Работа во время обучения: участие в стажировках и создание профессиональной сети контактов во время обучения может значительно улучшить перспективы трудоустройства. Университеты часто предоставляют карьерные ресурсы и мероприятия для установления контактов с работодателями.
- Навыки и компетенции: работодатели ценят не только академические знания, но и практические навыки, такие как управление проектами, коммуникативные способности и умение работать в команде. Развитие этих компетенций может существенно повысить привлекательность кандидата.
- Адаптивность и готовность к переезду: готовность рассматривать различные географические регионы или смежные области работы также может расширить круг потенциальных возможностей трудоустройства.
В целом, успешное трудоустройство после магистратуры в США требует стратегического подхода, включая изучение рынка труда, активное участие в карьерных мероприятиях и, возможно, получение дополнительной сертификации или опыта работы.