Стандартная учебная виза позволяет студентам из России и СНГ работать 20 часов в неделю во время учёбы и неограниченно в течение каникул или прохождения практики.
Интересный феномен французской образовательной системы —
apprentissage, которое представляет собой трехстороннее соглашение между студентом, предприятием и вузом, по которому предприятие оплачивает студенту затраты на обучение, а иногда ещё и проживание, а также платит зарплату.
В отличие от отечественного целевого образования, французская система предпочитает задействовать студентов в рабочем процессе как можно раньше. Очень распространен график
hebdomadaire — когда вы неделю учитесь, неделю работаете. Или 3 дня в неделю ходите на занятия, а 2 — в офис. И есть ещё опция
semestriel — как следует из названия, полный семестр вы посвящаете учёбе, а потом полный семестр — работе. Но нетерпеливые французские работодатели не всегда на такой вариант соглашаются.
Найти компанию, которая согласится вас спонсировать, можно абсолютно в любой области; совсем необязательно, чтобы она была государственной или была очень большой. Поэтому такой способ сэкономить на своей учёбе доступен для всех специальностей.
Но во всей этой бочке потрясающих возможностей, когда вы получаете бесплатную учёбу и офер ещё до вручения дипломов, есть 2 немаленькие ложки дегтя. Во-первых, участие в аппрентисаж доступно только тем иностранцам, которые уже год прожили во Франции. Правда, есть возможность отучиться год за свой счёт, а потом найти работодателя, чтобы он компенсировал все затраты задним числом. Во-вторых, во Франции, пожалуй, как нигде ещё в мире, очень ценится французский язык. При этом, конечно, можно учиться на англоязычной программе, но если в резюме соискателя указано Française A1, то никто с ним или ней контракт не подпишет, увы. Но в целом программа очень перспективная, особенно для тех, кто хочет переехать во Францию насовсем.
Иностранные студенты, завершившие магистратуру во Франции, могут воспользоваться несколькими юридическими возможностями для продолжения своего пребывания и работы в стране:
- Рабочий ВНЖ для тех, у кого на руках уже есть рабочий контракт с фиксированной оплатой труда не менее полутора минимальных ставок оплаты труда.
- APS (Autorisation Provisoire de Séjour): временное разрешение на пребывание, которое позволяет иностранным выпускникам оставаться во Франции на срок до 12 месяцев (без права продления) после окончания учёбы для поиска работы или открытия собственного бизнеса.
Наиболее востребованными среди работодателей являются выпускники в сферах: бизнеса и управления, экономики, финансов, биотехнологий и медицины. Более того, в последние годы рынок труда претерпевает изменения, связанные с цифровой трансформацией, что открывает также новые возможности для IT-специалистов и инженеров. Париж и Лион являются основными центрами, где сосредоточены крупные компании и стартапы. Кроме того, Франция активно поддерживает инновации и предпринимательство, что делает её привлекательной для выпускников, желающих начать собственный бизнес.