Тренинг-интервью

Интервью играют важную роль в процессе отбора кандидатов во многих ведущих университетах мира. Этот этап позволяет приёмным комиссиям не только оценить академические достижения и потенциал абитуриентов, но и узнать их как личность, понять их мотивацию, интересы и способность адаптироваться к жизни и учёбе в данном учебном заведении.

Однако продолжительность встречи, интервьюеры и темы собеседования различаются от университета к университету.

Одни учебные заведения проводят собеседование исключительно на кампусе, другие предлагают несколько вариантов на выбор: личная встреча (например, если в городе поступающего окажется представитель университета), по телефону или онлайн. Некоторые учебные заведения также могут использовать асинхронные видеоинтервью, когда абитуриент записывает ответы на заданные вопросы заранее.

Причём раньше на собеседование приглашались лишь те студенты, которые прошли первичный отбор по application. Интервью было своеобразным маркером успеха и означало, что поступающий уже на полпути к зачислению. Однако сегодня всё больше приёмных комиссий (особенно в бизнес-школах) только начинают знакомство с кандидатом на интервью.

Интервьюерами могут быть преподаватели, сотрудники приёмной комиссии, выпускники учебного заведения и даже иногда текущие студенты. Выбор интервьюера часто зависит от целей собеседования и специфики учебной программы. Важно, чтобы интервьюер имел достаточный опыт и компетенции для оценки потенциала абитуриентов.

В некоторых случаях могут проводиться групповые собеседования или даже дополнительные задания в виде тестов или кейсов. Некоторые интервью длятся не дольше 20 минут, другие затягивают эту процедуру на несколько часов.

Важно заранее уточнить формат и подготовиться соответствующим образом.

Очень часто собеседование для поступления в университет за рубежом проводит человек, который не имел возможности досконально изучить профиль кандидата. Чаще всего он всего-навсего пробегает глазами CV и сразу начинает беседу. Поэтому во многом основная часть вопросов дублирует общие вопросы эссе или сопроводительного письма. Плюс, в качестве бонуса, некоторые интервьюеры любят задавать вопросы с изюминкой, из серии: "Представьте, что вас уменьшили до размеров карандаша и поместили в блендер. Блендер начнёт работать через минуту. Ваши действия?". Очевидно, что к подобным вопросам невозможно подготовиться заранее, поэтому мы рекомендуем сохранять спокойствие и не терять чувства юмора. У таких вопросов не бывает неправильных ответов, их задают с целью проверить вашу реакцию на необычные обстоятельства.

Вообще, вопросы на собеседованиях при поступлении в университет могут значительно различаться в зависимости от учебного заведения, программы обучения и самих интервьюеров. Однако существует несколько общих типов вопросов, с которыми могут столкнуться многие кандидаты. Эти вопросы обычно можно разделить на несколько категорий:

1. Личный опыт и мотивация

• Расскажите немного о себе.
• Почему вы выбрали именно наш университет/колледж/бизнес-школу?
• Что вас мотивирует изучать этот предмет?
• Какие у вас сильные стороны? Какие слабые?
• Чем вы больше всего гордитесь?
• Опишите препятствие, с которым вы столкнулись, и как вы справились с ним.

2. Академические интересы и цели

• В чем состоят ваши академические интересы и почему?
• Как вы планируете внести вклад в наше академическое сообщество?
• Где вы видите себя через пять лет? Десять лет?
• Как эта программа вписывается в ваши карьерные цели?

3. Внеклассная деятельность

• Можете ли вы рассказать о своей внеклассной деятельности и что вы из неё извлекли?
• Опишите лидерскую роль, которую вы исполняли, и чему она вас научила.
• Как вы управляете своим временем между учёбой и другими занятиями?

4. Решение проблем и критическое мышление

• Как бы вы подошли к решению проблемы в вашей области интересов?
• Приведите пример ситуации, когда вам пришлось действовать на ходу.
• Опишите ситуацию, когда вам приходилось работать с другими людьми для преодоления трудностей.

5. Этические и ситуационные вопросы

• Что бы вы сделали, если бы увидели, что ваш однокурсник списывает?
• Как бы вы разрешили конфликт с профессором или руководителем?
• Расскажите о случае, когда вам пришлось бороться за свои убеждения.

6. Конкретные вопросы о университете или программе

• Почему вы выбрали эту программу?
• Что вы думаете о [недавних событиях в данной области или новостях, связанных с университетом]?
• Как вы планируете использовать ресурсы нашего университета?

7. Творческие и нестандартные вопросы

• Если бы вы могли поужинать с любой исторической личностью, кто бы это был и почему?
• Если бы вы могли решить одну мировую проблему, какая бы это была и почему?
• Опишите книгу, которая оказала значительное влияние на вашу жизнь.

Эти вопросы направлены не только на оценку квалификации абитуриента и готовности к университетской жизни, но и на изучение его личности, устойчивости и того, какой вклад он сможет внести в университетское сообщество. Заблаговременная подготовка продуманных, личных ответов может помочь вам выделиться на собеседовании при поступлении.

Во-вторых, сегодня многие школы всё острее чувствуют конкуренцию, и во время собеседования у них появляется дополнительный шанс "продать" себя колеблющимся кандидатам.