Культура Berkeley-Haas зиждится на четырех основных принципах: Question the Status Quo (всегда ставить под сомнение статус-кво); Confidence Without Attitude (уверенно вести за собой без тени высокомерия); Students Always (постоянно учиться чему-то новому) и Beyond yourself (ставить долгосрочные интересы предприятия выше свох собственных). Мы ищем кандидатов из разных стран, сфер деятельности, с разным опытом за плечами, которые смогут успешно влиться в программу и нашу особую культуру. Используйте эссе как возможность продемонстрировать свои ценности, опыт и достижения, которые сформировали вашу личность. Отвечая на вопросы эссе, вы должны держать в голове принципы Haas и, по возможности, постараться связать их с вашими ответами. Не надо повторять принципы в самом эссе — только потеряете время и место. Лучше покажите, что вы их разделяете и обладаете подходящими качествами.
1.
Опишите ситуацию, которая коренным образом изменила ваш взгляд на мир. Как это отразилось на вас? (Не более 400 — 500 слов). Вопрос задан достаточно прямолинейно и чётко. Начните с ситуации: опишите читателю опыт, который оказал на вас значительное воздействие, расскажите историю. Как, в результате, изменились ваша жизнь, ваша точка зрения? Что вы стали делать по-другому? И не увлекайтесь теорией: проиллюстрируйте, как перемены отразились на практике.
2.
Расскажите о своем самом значительном профессиональном достижении. (Не более 200 — 300 слов). Чем вы действительно гордитесь? Когда вы внесли значительный вклад и подумали «об общем успехе, а не о себе»? Расскажите историю и проанализируйте её. Почему вы считаете именно это достижение «самым важным»? Какое влияние вы оказали на окружающих — или какое влияние этот опыт оказал на вас?
3.
Чем вы хотели бы заниматься после получения степени MBA, в какой компании или организации? В ответе опирайтесь на подпункты а, б и в. (Не более 500 — 600 слов для 3a, 3б и 3в вместе). a. Насколько ваш опыт соответствует данной компании?б. Что вы можете делать лучше для этой компании, чем любой другой сотрудник?в. Почему вам нужна степень MBA, и как Haas поможет вам достичь успеха в этой компании? (Не более 250 слов). Довольно необычно, что Haas просит вас назвать конкретную организацию, в которой вам хотелось бы работать, а не просто тип фирмы или отрасль.
Изучите рынок. Какую должность вы хотели бы получить после выпуска? Какой работодатель стоит у вас первым в списке? Теперь соберите информацию об этой компании, зайдите на страницу вакансий, по возможности поговорите с сотрудниками. Если вы не можете пообщаться с живыми людьми, используйте сети Vault или LinkedIn и найдите сотрудников, которые раньше учились в вашем институте или связаны с вами как-либо еще. Какой карьерый путь люди обычно проходят в этой компании? Какие качества ищет организация в соискателях на интересующую вас должность? Почему эта фирма должна нанять именно вас, исходя из вашего опта и образования?
И наконец, как Haas поможет вам занять желаемую позицию в компании? Какие пробелы восполнит степень MBA? Какие навыки вы надеетесь улучшить?