Секреты поступления на MBA

Приёмная комиссия бизнес-школ применяет всеобъемлющий подход к рассмотрению заявок. Здесь важен каждый элемент — начиная с оценок, результата GMAT, и заканчивая резюме, рекомендациями и эссе.

Однако подача заявки в бизнес-школу — это не то же самое, что поступление на медицинскую или юридическую программу, где многое зависит от цифр: либо у вас есть нужные оценки и баллы за тесты, либо нет. У каждой приёмной комиссии свои способы оценки кандидатов. Одни ранжируют каждый элемент заявки по шкале от 0 до 5, другие более субъективны и позволяют одной-двум отличительным чертам кандидата (скажем, выдающимся достижениям в лидерстве) перевесить слабые стороны (например, балл GMAT 640). Вам же важно понимать, как все составляющие пакета документов работают вместе.

Вне зависимости от того, какой именно процесс использует школа, с помощью нашей упрощённой системы вы поймёте, как мыслит сотрудник приёмной комиссии. Зная это, вам будет проще избавиться от опасных ошибок, которые допускает так много прекрасных кандидатов.

Представим, что школа получила десять тысяч заявок, из которых следует отобрать не более 10%.

Первое, что волнует приемную комиссию, это сможет ли кандидат справиться с нагрузкой. Именно здесь в ход идет статистика. Заявки с низкими результатами GMAT и GPA — здесь нет чётких критериев, хотя обычно это касается GMAT ниже 600 и GPA ниже 3,0 — отправляются прямиком в корзину для бумаг. Итак, мы одним махом отсеяли две тысячи кандидатов. Хотя и это не всегда конец, и невысокую статистику также можно преодолеть.

Следующее, на что обратит внимание приёмная комиссия — это насколько кандидат готов к бизнес-школе. Обладает ли он достаточным профессиональным и организационным опытом, чтобы эффективно получать продвинутое образование в сфере бизнеса и вносить значительный вклад в аудиторные обсуждения?

Кандидаты без явного лидерского потенциала, с небольшим профессиональным опытом или ничем не выделяющиеся среди сокурсников, отсеиваются на этом этапе. Минус ещё три тысячи заявок.

На данном этапе у нас осталось пять тысяч заявок. Стоит признать, что 50% кандидатов достойны зачисления. Иногда процент даже выше, например, в MIT Sloan он нередко достигает 70%. Теперь приёмной комиссии надо выбрать всего тысячу заявок в набор. И теперь всё будет субъективно.

Вот почему ваша история — самый субъективный элемент из трех — играет такую важную роль. Обратите внимание, эссе должны не доказать вашу ценность, а произвести продолжительное впечатление на приёмную комиссию, нарисовав яркую картину вашего мышления, ценностей, стиля лидерства и жизненной позиции.

Доказывать свою ценность для программы в эссе — большая ошибка, так как ваша состоятельность уже подтверждена статистикой и опытом, и поэтому вы должны запомниться приемной комиссии, выбрав интересные темы и глубоко анализируя свой опыт.

Вернёмся к нашей приёмной комиссии. Ещё три тысячи кандидатов отсеиваются потому, что в них нет ничего интересного. Теперь наступает очередь интервью — две тысячи счастливчиков получают шанс пообщаться с представителем школы, прежде чем поставить точку в трудоёмком процессе поступления.

Две тысячи заявок сводятся к финальной тысяче (плюс две сотни кандидатов в листе ожидания). На этом этапе приёмная комиссия учитывает сведения, на которые мы не в состоянии повлиять. Прежде всего, это вопросы разнообразия и демографии, а именно пол, отрасль, география, национальность и т.д.

Да, это упрощение. Настоящие приёмные комиссии не используют такой линейный подход, все факторы учитываются одновременно. Именно за счет этого в HBS зачисляют студентов, чей результат GMAT ненамного превышает 600 и отказывают кандидатам, получившим за 700 баллов. Например, нередко отказ получают поступающие с GPA 3,8 и GMAT 780, потому что они скучны, не знают своих сильных и слабых сторон, никогда ничего не делают бескорыстно и/или используют те же темы, что и их друзья, поступившие годом ранее.